(Пьяный?) полицейский о наезде на ребенка: «Это просто зарабатывание денег»
В редакцию автопортала поступило видео с места воскресного наезда на проспекте Мира. Как выяснилось позже, за рулём «Тойоты» с номером О005ОО21 находился следователь МВД по Чувашии, от освидетельствования он отказался.
Сразу же после происшествия мужчина в синей куртке при виде камеры пытался закрыть своё лицо ладонью и отказывался передать документы сотрудникам ГИБДД, прибывшим на место наезда. Своё решение он изменил только под угрозой доставления в отдел полиции.
Полицейский говорил невнятно и возникшую ситуацию назвал «Простым зарабатыванием денег», интересовался у прохожих, сколько нужно заплатить матери с ребёнком [к тому моменту их увезли на скорой]. При этом мужчина с признаками опьянения ни разу не поинтересовался состоянием здоровья 5-летнего мальчика, которого после наезда доставили с ушибами в Республиканскую детскую больницу.
Со слов очевидцев, водитель «Тойоты» проехал светофор на красный и на регулируемом переходе задел ребёнка, который переходил дорогу вместе с мамой.
Судя по видео, полицейский неоднократно грозился сбежать с места происшествия, дескать, ему *** [безразлично] на присутствующих здесь сотрудников МВД.
Инспекторы ГИБДД несколько раз предложили водителю «Тойоты» пройти освидетельствование на состояние алкогольного опьянения, но после неудачной попытки скрыться, он отказался от прохождения обязательной процедуры из-за того, что не понимает, из-за чего вынуждают «подуть в трубку».
Я и написал виноват в дтп. Виноват перед малышом и обществом! Но не надо превращать его в изгоя. Он не настолько плох чтоб его гнобить. Виноват - ответит по закону.
Он такой хороший,что ездит за рулем пьяным и давит людей.
Например, полицейских, подозреваемых в изнасиловании в Уфе девушки-дознователя уволили на следующий день за пьянку на работе, не дожидаясь результатов расследования и суда. Бухать на работе основание для моментального увольнения. Тут логично. А этого чудика за что уволили на следующий день после ДТП? Можно расшифровать "отрицательные мотивы".
Полицейский это не профессия, это призвание. Не может стоять на страже закона человек, который сам этот закон грубо нарушает.
--------------------
Никогда не спорьте с идиотами. Вы опуститесь до их уровня, где они вас задавят своим опытом.
Мне страшно подумать, какой из него следователь был, если его только деньги волновали после наезда на человека. Надо кого-то посадить - за деньги на любого дело состряпает, надо кого-то отмазать - не вопрос.
Если его уволили за отказ от мед освидетельствования, то его уволили за административное нарушение. Так? Нарушение скоростного режима тоже административное нарушение. Почему за скорость тогда не увольняют? Или есть какой-то список нарушений ПДД, за который увольняют по отрицательным мотивам, а за который ничего не делают? Объясните логику.
Если его уволили за отказ от мед освидетельствования, то его уволили за административное нарушение. Так? Нарушение скоростного режима тоже административное нарушение. Почему за скорость тогда не увольняют? Или есть какой-то список нарушений ПДД, за который увольняют по отрицательным мотивам, а за который ничего не делают? Объясните логику.
Тебе не кажется, что пьянка за рулем и превышение скорости - это нарушения как бы разной тяжести? И размеры штрафов за них предусмотрены разные.
--------------------
Если его уволили за отказ от мед освидетельствования, то его уволили за административное нарушение. Так? Нарушение скоростного режима тоже административное нарушение. Почему за скорость тогда не увольняют? Или есть какой-то список нарушений ПДД, за который увольняют по отрицательным мотивам, а за который ничего не делают? Объясните логику.
Кроме адм. правонарушения есть еще грубое нарушение служебной дисциплины. П. 7 ч. 2 ст. 49 ФЗ "О службе в ОВД..."
Тебе не кажется, что пьянка за рулем и превышение скорости - это нарушения как бы разной тяжести? И размеры штрафов за них предусмотрены разные.
Если так принципиально, то давайте заменим скорость на выезд на встречку через сплошную в зоне действия запрещающего знака. Суть такая же. Почему за какие-то административные нарушения увольняют, а за другие нет. Где граница? Чем регламентировано? Кто и как решает?
Если так принципиально, то давайте заменим скорость на выезд на встречку через сплошную в зоне действия запрещающего знака. Суть такая же. Почему за какие-то административные нарушения увольняют, а за другие нет. Где граница? Чем регламентировано? Кто и как решает?
спроси в МВД
--------------------
Я вполне уравнобешенный Настоящему пингвину завсегда везде ништяк Я знаю, что ничего не знаю, но другие не знают и этого
Если так принципиально, то давайте заменим скорость на выезд на встречку через сплошную в зоне действия запрещающего знака. Суть такая же. Почему за какие-то административные нарушения увольняют, а за другие нет. Где граница? Чем регламентировано? Кто и как решает?
Почему за одни нарушения лишают ВУ, а за другие нет? Почему некоторые "оцениваются" в 30 тысяч, а некоторые в 5, а некоторые вообще в 500 рублей? Где граница?
Как ты понимаешь, что сегодня достаточно холодно для того, чтобы надеть зимнюю куртку, а завтра будет достаточно тепло, чтобы одеть весеннюю?
Как ты понимаешь, что человек поступил плохо, а когда хорошо?
Почему за одни нарушения лишают ВУ, а за другие нет? Почему некоторые "оцениваются" в 30 тысяч, а некоторые в 5, а некоторые вообще в 500 рублей? Где граница?
Как ты понимаешь, что сегодня достаточно холодно для того, чтобы надеть зимнюю куртку, а завтра будет достаточно тепло, чтобы одеть весеннюю?
Как ты понимаешь, что человек поступил плохо, а когда хорошо?
По штрафам есть КоАП. Там всё четко расписано за какое нарушение какой штраф. Это закон! Вопросов нет. А в случае с увольнением человека? Одного лишили прав за выезд на встречку, второго лишили прав за отказ от освидетельствования. Первого даже не поругали, второго уволили. Почему? На основании чего?
По штрафам есть КоАП. Там всё четко расписано за какое нарушение какой штраф. Это закон! Вопросов нет. А в случае с увольнением человека? Одного лишили прав за выезд на встречку, второго лишили прав за отказ от освидетельствования. Первого даже не поругали, второго уволили. Почему? На основании чего?
Может быть, на основании законного решения руководителя?
--------------------
Dec 17 2018, 13:30 
"Облико морале" @
--------------------
