Прокуратура проверит, почему в пяти районах на ремонт дорог не потратили ни копейки
В пяти районах республики в текущем году зафиксировано «нулевое» освоение денежных средств на ремонт автодорог из регионального дорожного фонда, сообщает прокуратура Чувашии.
В связи с этим и.о. прокурора региона Александр Грязников поручил провести проверку, чтобы выяснить причины бездействия местных чиновников Аликовского, Вурнарского, Комсомольского, Красночетайского и Мариинско-Посадского районов.
«В ходе проверки будет установлено действительно ли автодороги на указанных территориях соответствуют необходимым критериям и не нуждаются в ремонте»,
Также в надзорном ведомстве хотят выяснить, проводился ли ремонт дорог в этих муниципалитетах в 2023 году и если да, то за счет каких средств.
Ранее в Минтрансе Чувашии рассказали, что в 14 из 26 муниципалитетах чиновники выявили «нулевое» освоение средств по программе ремонта дворов. При этом только в Порецком и Янтиковском районах не приступили к ремонту. В остальных из 14 муниципалитетов работы завершены или ведутся, но не оформлены документально.
Делай - возможно посадят, не делай - возможно посадят.
Зачем в таких организациях работать - вот и некому осваивать.
А сейчас еще подчистят. Пусть сами ангелочки и осваивают.
Не делаешь - под суд, делаешь с нарушениями - под суд, а делать хорошо - нет интереса, и в результате последствия как в "Впередглядящий" из Фитиля "- Не буду я у вас заведовать складом! - Почему??? - Не вижу смысла"
--------------------
Излагаю позицию с точки зрения закона. Активисты со своими неадекватными хотелками: хоть ЕР, хоть ПАРНАСА и пр. идите ...
Делай - возможно посадят, не делай - возможно посадят.
Зачем в таких организациях работать - вот и некому осваивать.
А сейчас еще подчистят. Пусть сами и осваивают.
Просто надо действительно работать, соблюдая законодательные акты, касаемо данной деятельности. Различных норм не так уж и много, особых сложностей в соблюдении нет. Вот только зарплата никак не располагает заняться подобной "волонтерской" деятельностью.
Просто надо действительно работать, соблюдая законодательные акты, касаемо данной деятельности. Различных норм не так уж и много, особых сложностей в соблюдении нет. Вот только зарплата никак не располагает заняться подобной "волонтерской" деятельностью.
у гайцов зарплаты маленькие, у администраторов зарплаты маленькие... Бедолаги. Чего в бизнес не идут, чего бездельничают?
--------------------
Леv не дёргается, когда псы лают. Вежливые люди обращаются друг к другу на "Вы".
Не делаешь - под суд, делаешь с нарушениями - под суд, а делать хорошо - нет интереса, и в результате последствия как в "Впередглядящий" из Фитиля "- Не буду я у вас заведовать складом! - Почему??? - Не вижу смысла"
Вот-вот. Делать хорошо - уметь надо, а тех кто умеет их мало, за такие зарплаты можно сказать нету.
у гайцов зарплаты маленькие, у администраторов зарплаты маленькие... Бедолаги. Чего в бизнес не идут, чего бездельничают?
В гайцы уже мало кто идет, и то в итоге буквально после первого-второго года увольняются. Некомплект огромный, дорабатывают те, кому до пенсии еще чуть-чуть. В администрации у простых специалистов зарплаты тоже не ахти, в итоге также некомплект.
P.S. Кстати, к вам тоже не горят идти работать, т.к. платите мало, но сами живете довольно неплохо. Бизнесмен однако.
Сообщение отредактировал Tanya_1 - Aug 30 2023, 18:05
В гайцы уже мало кто идет, и то в итоге буквально после первого-второго года увольняются. Некомплект огромный, дорабатывают те, кому до пенсии еще чуть-чуть. В администрации у простых специалистов зарплаты тоже не ахти, в итоге тоже некомплект. P.S. Кстати, к вам тоже мало желающих работать, т.к. платите мало, но сами живете довольно неплохо. Бизнесмен однако.
Смешно. Средний стаж работы в моей типографии - 18 лет. Есть сотрудники с кем работаю, более 25 лет. Есть случаю, когда работники уходили на большие зарплаты. И возвращались. Брал обратно не всех. Так, что у вас очень неверные сведения.
И по факту претензии: любой частный работодатель, имеет право платить столько сколь желает (в рамках законодательства). И требовать от сотрудника выполнять работу, о которой договорились. А вот государственный чиновник, который говорит о недостаточной зарплате, но не увольняется - не имеет права бездельничать на рабочем месте. Вы и сами это знаете, просто вы злая, и по-плохому циничная.
--------------------
Леv не дёргается, когда псы лают. Вежливые люди обращаются друг к другу на "Вы".
И по факту претензии: любой частный работодатель, имеет право платить столько сколь желает (в рамках законодательства). И требовать от сотрудника выполнять работу.....
за двоих
с Татьяной_1 согласен , по поводу администрации, зарплаты у них невысокие, даже начальников отделов, и есть нехватка. ну и как любой работник, работать хотят за себя, а не за того парня.
Сообщение отредактировал megas - Aug 30 2023, 18:18
Смешно. Средний стаж работы в моей типографии - 18 лет. Есть сотрудники с кем работаю, более 25 лет. Есть случаю, когда работники уходили на большие зарплаты. И возвращались. Брал обратно не всех. Так, что у вас очень неверные сведения.
И по факту претензии: любой частный работодатель, имеет право платить столько сколь желает (в рамках законодательства). И требовать от сотрудника выполнять работу, о которой договорились. А вот государственный чиновник, который говорит о недостаточной зарплате, но не увольняется - не имеет права бездельничать на рабочем месте. Вы и сами это знаете, просто вы злая, и по-плохому циничная.
Работник типографии просто не может найти другую работу по свой специальности, вот и дорабатывает как может до пенсии. На большие зарплаты уходили, но в итоге оставались не у дел.
Естественно возвращаются те, кто больше ничем заняться неспособен. Вы этим неплохо пользуетесь. Со временем тупо останетесь один и будете винить в этом государство, а не себя естественно и свою жадность.
Данная тема как раз о том, что специалисты в администрациях поувольнялись, а оставшиеся не обязаны работать за двоих-троих.
Сообщение отредактировал Tanya_1 - Aug 30 2023, 18:21
Это не оправдание, а действительность. Оставшиеся специалисты не обязаны работать за двоих и нести ответственность.
В мое время когда я работал в муниципалитете, просто полставки доплачивали если человека не могут найти. Если не устраивает ЗП и с руководством это невозможно решить или оно не хочет решать, надо просто увольняться, а не саботировать работу.