В своей практике такое ходатайство не подавал, т.к. другие основания были для защиты, но в безнадежных случаях использую обязательно. Рапорта пишутся скорее всего в конце смены, скопом, когда бумажки сдаются в адм.практику.
В своей практике такое ходатайство не подавал, т.к. другие основания были для защиты, но в безнадежных случаях использую обязательно. Рапорта пишутся скорее всего в конце смены, скопом, когда бумажки сдаются в адм.практику.
Так поэтому надо вычеркивать из протокола его и писать, что нет рапорта (не дал ознакомиться, тем самым нарушил ст.25.1 КоАП). Исключать не придется тогда...
Сообщение отредактировал vol99 - Aug 25 2010, 15:06
Так поэтому надо вычеркивать из протокола его и писать, что нет рапорта (не дал ознакомиться, тем самым нарушил ст.25.1 КоАП). Исключать не придется тогда...
Ты внимательно почитай и подумай - зачем тебе знакомиться с рапортом? Его вообще не должно быть в материалах дела! А как можно рапорт из Протокола вычеркнуть?
--------------------
"И, если есть те, кто приходит к тебе, найдутся и те, кто придёт за тобой"
Ты внимательно почитай и подумай - зачем тебе знакомиться с рапортом? Его вообще не должно быть в материалах дела! А как можно рапорт из Протокола вычеркнуть?
Вот тебе и мне понятно, что его не должно быть в материалах дела, поскольку это зачастую просто копия написанного в протоколе, однако, он всегда появляется в приложениях... Если тебе дали протокол и там пока ни слова о рапорте или чём-то другом, то прочерк везде ставишь, подписываешь и копию сразу себе забираешь, иначе, если гаец увидит, что ты шибко умный и выражаешь несогласие с протоколом там обязательно появятся новые записи и только потом тебе вернут копию... Если же там сразу появились приложения, то просишь с ними ознакомится. Не дают - зачеркиваешь и пишешь, что отказали (желательно записывать на диктофон хотя бы всё), но это мое мнение, основанное на своем же опыте общении с гибдд...